Top Pflege-Job in Stuttgart
ab sofort in Teil- oder Vollzeit
Das sind wir – Emma64 hinter den Kulissen:
Wir sind ein mobiler Pflege- und Betreuungsdienst in der Region Stuttgart. Wir ermöglichen unseren hilfs- und pflegebedürftigen Kundinnen und Kunden zu Hause zu leben und mitten im Leben zu stehen. Eigenschaften wie Herzenswärme, gute Unterhaltung und angenehme Gesellschaft zeichnen unser inhabergeführtes Unternehmen besonders aus.
Das Team von Emma64
Ihre Vorteile bei uns:
- Sehr gute Bezahlung nach Tarif + Zulagen
- Inflationsprämie bis 2.000 €
- Optionale Bonuszahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und geregelte Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Keine Nachtschichten und ausgeglichene Work-Life-Balance
- Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet in der ambulanten Pflege
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hilfsbereiten und empathischen Team
- Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und echte Aufstiegschancen
- Sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellung im Emma64 Pflegeteam
- Familienfreundliche Unternehmenskultur – wir sind Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
- Das Fahrzeug für Einsatzfahrten wird Ihnen gestellt
Lernen Sie drei Ihrer neuen Kolleginnen kennen:
„Ich bin von Anfang an bei Emma64 dabei und fühle mich in der familiären Atmosphäre sehr wohl. Emma64 ist wirklich einzigartig.“
Spasa
„Für Emma64 habe ich mich entschieden, weil ich hier mein ganzes Potential entdecken und entwickeln kann – unterstützt von einem kollegialen Team.“
Vanessa
„Wir sind hier alle Emma64. Das ist was ganz besonderes. Nicht einfach Pflegedienst, sondern Pflege und Betreuung rundum.“
Patrycja
Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft (w/m/d):
- Eigenverantwortliche Pflegetouren und pflegerische Betreuungseinsätze im Stadtgebiet Stuttgart
- Kommunikation mit den Pflegebedürftigen bei Ihren Einsätzen
- Ausübung der Tätigkeit im Früh- oder Spätdienst (keine Nachtschicht) sowie an jedem zweiten Wochenende
- Qualitätskonforme Dokumentation der Einsätze – digital und einfach
- Übermittlung von Kundeninformationen an unsere Pflegedienstleitung
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Ein großes Herz für die Pflege sowie Empathie für pflegerische Versorgung von Seniorinnen und Senioren
- Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil
- Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln ist für Sie kein Problem
- Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken
- Sicheres Auftreten sowie Interesse an multikulturellen Herausforderungen und kultursensibler Pflege
- Führerschein Klasse B (oder 3)
Was Sie noch über den Job als Pflegehilfskraft wissen sollten:
Quelle: BERUFENET (https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/)
Pflegehilfskräfte finden Beschäftigung in erster Linie
- in Krankenhäusern, Facharztpraxen oder Gesundheitszentren
- in Altenwohn- und ‑pflegeheimen
- bei ambulanten Pflegediensten
- in Einrichtungen der Kurzzeitpflege
- in Hospizen
- in Wohnheimen für Menschen mit Behinderungen
Arbeitsorte:
Pflegehilfskräfte arbeiten in erster Linie
- in Patientenzimmern von Krankenstationen
- in Untersuchungs-, Behandlungs- und Pflegearbeitsräumen
- in Patientenwohnungen (bei ambulanter Pflege)
- in Büroräumen oder Stationszimmern
Quelle: BERUFENET (https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/)
Da die Arbeit in der Pflege körperlich anspruchsvoll sein kann, müssen Pflegehilfskräfte in der Regel über eine ausreichende körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung verfügen. Ein ärztliches Attest oder eine gesundheitliche Überprüfung kann erforderlich sein.
Soziale Kompetenzen:
Als Pflegehilfskraft ist es wichtig, über gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen zu verfügen. Sie sollten in der Lage sein, empathisch mit Patienten umzugehen, sich gut in ein Team integrieren und mit verschiedenen Menschen umgehen zu können.
Anforderungen:
- Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit (z. B. im Umgang mit Patienten und Angehörigen)
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z. B. bei der Dokumentation von Pflegemaßnahmen)
- Psychische Stabilität (z. B. im Umgang mit schwer kranken oder sterbenden Patienten)
- Gute körperliche Konstitution (z. B. beim Umbetten von Patienten)
- Verschwiegenheit (z. B. beim Umgang mit Patientendaten)
Quelle: BERUFENET (https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/)
Alle Angaben ohne Gewähr.
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